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시립강동청소년센터 3층 열린공방 운영 직원 채용 안내

시립강동청소년센터는 사단법인 한국청소년연맹이 서울시로부터 위탁받아 운영하는 청소년수련시설로서, 청소년과 지역주민들을 위한 교육문화 및 생활체육 등의 사업을 전개하고 있으며, 시립강동청소년센터에서 함께 일할 창의적이고 역량있는 청소년활동가를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2019년 07월

시립강동청소년센터장

1. 채용분야 : 특성화 열린공방 운영 (2명)

2. 응시자격

- 창의적으로 청소년활동을 전담 지도할 수 있는 투철한 사명감을 갖춘 자

- 그 직무를 성실하게 수행할 수 있는 능력과 역량을 갖춘 자

- 공방운영관련 이수 등 자기계발과 역량 강화를 위해 노력하고 청소년활동 실기 및 실무능력을갖춘 자

- 청소년의 특수성을 감안하여 청소년을 이해하고 청소년 분야에 폭 넓은 지식과 비전을 소유한 자로 신분상 결격사유가 없는 자

- 기타 청소년시설에서 요구하는 구체적인 자격요건 및 그 자격을 갖춘 자

- 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고, 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에

해당하지 아니한 자

3. 전형방법 및 선발원칙

가. 1차 서류전형(서류전형 합격자 개별통보) : 2019.07.27.(토)

나. 2차 면접시험(최종 합격자 개별통보) : 2019.07.29.(월) 15:00

다. 채용(근무예정일) : 2019.08.01.(목)

4. 서류접수
가. 접수기간 : 2019. 07. 12.(금) ~ 07. 26.(금) 17:00 까지
나. 접 수 처 : 서울시 강동구 아리수로93길 47 시립강동청소년센터
업무지원팀 인사담당자 앞 / TEL. 6252-1316
다. 접수방법 : 방문접수, 우편접수, E-mail 접수(wagle1300@hanmail.net)

※ E-mail 접수 시 파일명을 지원자 이름으로 하여 제출바람

5. 제출서류
가. 이력서 및 자기소개서 1통
나. 개인정보제공동의서 1통

다. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력조회 동의서 1통

라. 최종학교 졸업증명서 1통
마. 관련분야 경력증명서

바. 주민등록등본 1통(공고일 이후 발급된 것에 한함)
사. 주민등록초본 1통(남자에 경우에 한함)

아. 사진(반명함판) 2매

자. 자격증 사본 1부(소지자에 한함)

※ ‘마~자’ 까지는 채용 후 제출.

6. 근무조건 등

가. 직 급 : 기간제 직원

나. 근무기간 : 2019. 08. 01.(목) ~ 12. 31(화)

다. 근무시간 : 센터 복무규정에 의함(주 15시간미만 근무제 시행)

- 근무 특성상 근무시간은 변동될 수 있음

라. 근 무 지 : 시립강동청소년센터(서울시 강동구 아리수로 93길 47)

마. 보 수 : 서울특별시 청소년수련시설 관리 조례에 의거한 복무규정 및

예산 편성지침, 서울특별시청소년수련시설 예산편성기준에 의거 지급

바. 퇴직급여 : 해당사항 없음

※ 기타사항은 시립강동청소년센터 운영규정 및 근로기준법 등을 적용

7. 응시자 유의사항
가. 연락처를 반드시 기재하시기 바랍니다.
나. 접수된 서류는 일체 반환되지 않으며, 내용이 사실과 다를 경우 채용을 무효로 할 수 있으며,

제출 서류상의 기재 착오, 연락불능, 응시자 유의사항 미 준수 발생한 불이익은 일체 응시자

본인의 책임임.
다. 자격증 및 경력증명서 등의 원본을 제시하지 않은 이력서 상의 자격이나 경력은 인정하지 않습니다.

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
마. 공고내용은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
바. 기타 궁금하신 사항은 업무지원팀(02-6252-1316)으로 문의하시기 바랍니다.

시립강동청소년센터장